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| newsdt | type | overview | senti | meigara | meigara_name |
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| 2025-06-11 12:07 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（7）：2024年9月期に株主優待制度を導入。配当を含めた株主還元策は継続検討 | P | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:07 | OptOut | view ネオマーケ Research Memo（7）：2024年9月期に株主優待制度を導入。配当を含めた株主還元策は継続検討 | P | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:06 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（6）：採用・育成・単価向上で中期経営計画進捗、成果が可視化 | P | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:05 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（5）：戦略的人材投資の効果顕在化・収益化フェーズへ | U | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:05 | OptOut | view ネオマーケ Research Memo（5）：戦略的人材投資の効果顕在化・収益化フェーズへ | U | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:04 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（4）：2025年9月期は中長期成長に向けた人材投資を継続 | U | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:04 | OptOut | view ネオマーケ Research Memo（4）：2025年9月期は中長期成長に向けた人材投資を継続 | U | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:03 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（3）：減益ながら、通期計画に沿った決算。営業利益、経常利益は通期予想を超過 | N | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:02 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（2）：生活者起点のマーケティング支援会社。プロセス全体を一気通貫で支援 | U | 4196 etc rela | ネオマーケティング |
| 2025-06-11 12:01 | 特集 | view ネオマーケ Research Memo（1）：人材投資効果が顕在化。中計最終年度へ向け、先行投資から回収フェーズへ | U | 4196 etc rela | ネオマーケティング |